представляет проект
"Нам необходимо создать систему социализации молодежи с позиций замещения вредных привычек, а также сформировать систему осознанного управления здоровьем
Петр Витальевич Глыбочко
Ректор Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России, доктор медицинских наук, профессор, академик РАН
«Университет занимает стабильные лидерские позиции на международной арене, в частности за счет развития инновационных продуктов и технологий. Мы стоим на пороге формирования новой модели здравоохранения и проект онлайн-школы «Система управления здоровьем» — важный шаг на этом пути»
Андрей Алексеевич Свистунов
Первый проректор Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России, член-корреспондент РАН, профессор, д.м.н.
"Мы возлагаем много надежд на проект нашего сотрудничества с СУЗ, очень много от него ждем. Потому что в эпоху урбанизации и глобализации мы в лучшем случае смотрим на человека как на высокоспециализированный организм-машину. С современными медицинскими технологиями мы все еще подходим к здоровью человека с позиции необходимости определять и устранять сбои в работе организма. Но эти технологии лучше ставить не в систему «починок-поломок», а в систему управления здоровьем человека. Этот подход позволит людям самим управлять своим здоровьем. А со стороны медицины есть все технологии, чтоб сопровождать и ассистировать в этом процессе, но не навязывать модели."


Виктор Викторович Фомин
Проректор по лечебной работе, директор Клинического центра Сеченовского университета, профессор, член-корреспондент РАН
"Фонд Бортника поддержал СУЗ в самом начале ее развития. Это был не самый типичный проект для нас, но Фонд, помимо прочих показателей, оценивает лидеров, насколько у человека "горят" глаза и он понимает, что хочет сделать"
Павел Гудков
Заместитель генерального директора Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере
"Города - сложные организмы, взаимодействия в них подобны взаимодействию клеток в нашем теле. Если коммуникации там нарушены, скорость движения и развития очень низкая. Процветание основано на коммуникациях.
Мы активно используем в своей работе Открытый диалог, основной инструмент Школы СУЗ. Открытый диалог находится в самом сердце "Живых городов", и мы планируем с его помощью к 2035 году "оживить" 1000 городов."


Лев Гордон
Со-основатель Национальной инициативы "Живые города" и Ассоциации развития города Ижевска, эксперт приоритетных проектов "Комплексное развитие моногородов", "Формирование комфортной городской среды", Муниципального Атласа АСИ, Президент Фонда Гордона.
"Мы оказались в эпохе глобальной турбулентности и стоим на пороге кардинальных перемен: в предыдущий, похожий по значимости период, вымерли динозавры, и Землю заняли млекопитающие. Как мы пройдем этот переломный момент, зависит от того, насколько мы научимся договариваться. Только здоровая коммуникация поможет нам пройти кризис без больших человеческих жертв."
Павел Олегович Лукша
Профессор практики московской школы управления Сколково, член Экспертного совета Агентства стратегических инициатив при Президенте РФ (АСИ)
"Если говорить о здоровье, то это не только борьба с болезнями, но и выращивание здоровья. То есть мы должны выращивать состояние физического, психического, социального, духовного благополучия, под которым можно понимать систему ценностей и смыслы жизни".

"Модель, на которую опираются сейчас медицинские сообщества во всех странах, - это био-психо-социальная модель человека. Конечно, система ценностей и жизненные смыслы будут влиять на физическое здоровье человека"
Творогова Надежда Дмитриевна
Заведующая кафедрой педагогики и медицинской психологии, руководитель отделения "Клиническая психология" Первого МГМУ им.И.М.Сеченова Минздрава России
О проекте
Система управления здоровьем (СУЗ) — это онлайн-школа и социально-образовательная сеть улучшения здоровья и повышения качества жизни, основанная доктором Дмитрием Шаменковым.
> 15 500

Участников
477

Городов
В основе образовательного подхода СУЗ лежит работа выдающихся российских ученых, основателей физиологической научной Школы Сеченовского университета: физиолога, антрополога, психолога, основоположника наук о мозге Ивана Михайловича Сеченова; физиолога, психолога, Лауреата Нобелевской премии в области медицины и физиологии Ивана Петровича Павлова; физиолога, академика АН и АМН СССР, Лауреата Ленинской Премии Петра Кузьмича Анохина.
Научным руководителем "Системы управления здоровьем" был выдающийся российский физиолог, ученик академика П.К.Анохина, директор НИИ нормальной физиологии им.П.К.Анохина РАМН, почетный заведующий кафедрой нормальной физиологии Сеченовского университета, академик Константин Викторович Судаков. Научный подход, применяемый в Школе: "Здоровьем управление на основе теории функциональных систем П.К.Анохина" (Клиническая психология: энциклопедический словарь / под общ. ред. проф. Н.Д.Твороговой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Практическая медицина, 2016)
Руководитель онлайн-школы "Система управления здоровьем" - доктор Дмитрий Шаменков - с отличием в 2002 году окончил Факультет подготовки научно-педагогических кадров Сеченовского университета по специальности "лечебное дело", в 2002-2007 гг. внс, заведующий лабораторией новых технологий ЦКБ МПС РФ, в 2004 году создал "СУЗ", в 2010-2011 гг. преподавал в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова и руководил Центром биомедицинских исследований, где под руководством чл.корр.РАН, проф. А.А.Свистунова была разработана концепция системы управления здоровьем.
В 2011 году концепция модернизации системы здравоохранения РФ, включающая в себя Систему управления здоровьем, была представлена руководителем Центра биомедицинских исследований Сеченовского университета Дмитрием Шаменковым и ректором Сеченовского университета, профессором, академиком П.В.Глыбочко Президенту РФ Д.А.Медведеву.

Проект получил поддержку государства
в форме гранта Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (Фонда Бортника).

Онлайн-школа "Система управления здоровьем" - это инновационный университетский spin-off проект, работающий в сфере edutech, основанный на ICS-конвергенции (использует информационные, когнитивные, социальные технологии) - способствует развитию здорового образа жизни, создает новые решения в сфере общественного здравоохранения. СУЗ - это первая в мире социально-образовательная сеть, общение в которой улучшает качество жизни на 25% в течение месяца (для людей с исходно низким качеством жизни при условии интенсивной коммуникации в проекте).
Сегодня "Система управления здоровьем" - это международный масштабируемый образовательный проект, в котором принимают участие более 15 тысяч участников из 477 городов мира. В социальную образовательную сеть suz.community встроена система автоматического перевода на английский язык. Образовательные материалы Школы набрали более 1.5 млн просмотров на сервисах YouTube и Vimeo. Основатель СУЗ выступил на всемирно известной конференции TEDx с презентацией базовых принципов физиологии, лежащих в основе образовательной программы проекта.
Наши планы: развитие партнерских отношений с частными и государственными учреждениями систем профилактического здравоохранения, образования, популяризация проекта в сети Интернет, развитие партнерских проектов в Сингапуре, Тайланде, Малайзии, Германии и США, проведение научных исследований в области клинической психологии и социальной физиологии совместно с профильными кафедрами Сеченовского университета и иностранными партнерами.
Разобщенность
- главная причина снижения качества жизни
Разобщенность, нарушенные социальные отношения являются причиной социально - экономических проблем, препятствуют творческой реализации человека. Как показывают научные исследования, качество отношений является ключевым фактором, определяющим состояние физического, психического здоровья и удовлетворенности жизнью.
Открытый диалог
- эффективный инструмент улучшения качества жизни
Здоровые отношения можно восстановить с помощью практики Открытого диалога - живых групп, организованных по принципам живых систем, общение в которых основано на 3 правилах:

1) Общая ясная цель (научиться здоровому, восстанавливающему, поддерживающему, доверительному общению)
2) Максимальная честность - точность коммуникаций при передаче информации, искреннее выражение своих чувств без искажений
3) Отказ от долженствований, ненасильственное общение (мы приходим в группы, чтобы решить свои проблемы, поэтому мы никого не критикуем, не осуждаем, не навязываем свою точку зрения, не даем советы).

Руководитель проекта

Дмитрий Шаменков - доктор, специалист по семейной медицине, осознанному управлению здоровьем, психологии здоровья и организационной психологии, психофизиолог, предприниматель, общественный деятель, основатель и лидер Общероссийского общественного движения "Сообщества улучшения здоровья", основатель и руководитель онлайн-школы "Система управления здоровьем" Сеченовского университета, основатель «Школы открытого диалога».

Женат, отец четверых детей. Более 20 лет развивает технологию осознанного управления здоровьем. Принимал участие в разработке медицинских нанотехнологий, клеточных технологий, руководил инновационными исследованиями в ЦКБ МПС РФ и Первом МГМУ им. И.М. Сеченова, работал научным сотрудником в НИИ Нормальной физиологии им.П.К.Анохина РАМН, руководил Отделением управления здоровьем в клиническом санатории Барвиха Главного медицинского управления Управления делами Президента РФ,
- член Экспертной коллегии и ментор Фонда Сколково
- член Экспертного совета Фонда содействия инновациям (Фонда Бортника)
- действительный член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги
- International Affiliate Member Американской Психологической Ассоциации (APA - American Psychological Association)
- член Ассоциации по развитию культуры осознанности
- член Правления и Попечительского совета Национальной инициативы «Живые города»
- сооснователь клуба "Живые организации"
- автор 28 научных публикаций и 18 патентов в сфере нанотехнологий, клеточных биотехнологий, регенеративной медицины и физиологии функциональных систем, автор статьи энциклопедического словаря "Клиническая психология", двух монографий
- лектор конференции TEDx
- в прошлом - буддийский монах традиции Тхеравада
- создатель онлайн-Школы и социальной сети "Система управления здоровьем" SUZ.community, включающей в себя более 15,5 тысяч учеников из 477 городов и 67 стран мира
- сооснователь центра SUZretreat в Таиланде

Наши партнеры:

Обучение в онлайн-Школе
"Система управления здоровьем"
Для того, чтобы пройти обучение в онлайн-Школе "Система управления здоровьем",
необходимо зарегистрироваться на сайте нашей Школы:
SUZ.community
Сразу после регистрации в вашем личном кабинете будут доступны следующие возможности:

  • Школа открытого диалога, в которой вы получите полное представление о практике и принципах Открытого диалога, сможете развить навык Открытого диалога, участвуя в онлайн-группах открытого диалога, онлайн-практиках осознанного управления здоровьем.
  • Сообщество взаимоподдержки выпускников с дополнительными материалами по осознанному управлению здоровьем и Открытому диалогу
  • Записи полезных открытых вебинаров с приглашенными лекторами
  • Записи практических курсов по методологии осознанного управления здоровьем, нацеленных на развитие осознанного дыхания, движения, питания, работу с болью

При желании вы сможете пройти углубленные платные курсы по различным темам.

Контакты
По всем вопросам обращайтесь, пожалуйста, к нам на почту:
info@sechenov.suz.community

или в чате (в правом нижнем углу экрана)